她靠抢存在感活下去 第47节（2 / 4）
其实除了那些一看就是组团刷的黑评以外。
还是有很多正常观众不理解为什么要莫名其妙抵制一个戏份并不是很多的角色。
秦晴一个一个点赞过去。
与此同时，被疯狂艾特的制作组组长祝揽望着大屏上的各项数据报表，和前端反馈上来角色数据异常报告出神。
现在的剧情和之前内测时候的剧情已经两模两样了，并且持续往着崩坏的方向狂奔。
一切的源头都是当初内测结束后显示异常的数据，许椿白。
剧情是由作者提供的，但是真正制作出来后，那些文字变成了由各个数据搭建出的有形实体。
当时检索出异常后，祝揽就进行过一定修改补救。
但是那时她实在是太需要一个强有力的代表作了，只能修补强行投放市场。
没想到还是出了问题。
祝揽现在脑子乱得很。
一方面不能放任剧情继续崩坏下去，一方面不能停播修改，让人察觉。
一般制作过程中都会对作者的原始剧情进行修改，所以一时半会外人是察觉不出来剧情在崩坏。
因为内测有问题，她对组里的成员也有所保留。
一场豪赌。
她当初赌的就是许椿白一个边缘人物就算出现偏差也不会出现很大问题。
现在来看一个数据的混乱，就会引起全方位的崩盘。
哪怕对这个最坏结果有所预料，祝揽也回不了头了。
只能修修补补。
祝揽正想编辑指令，忽的，手机震动。
打开一看是工作群里总监艾特她，让她去办公室。
祝揽心底一紧，也不知是不是做贼心虚的缘故，总怕是被察觉到漏洞了。
等祝揽穿过大半个办公区到总监办公室里，看见一个全然陌生的面孔时还是愣了一下。
四目相对，对方礼貌一笑：
“你好。”
总监忙上来介绍道：“小祝啊，因为你们这个项目已经是一个成熟的项目了。”
“公司呢，又开了一个新项目组急需一些有经验的技术人员。”
“所以得临时从你组里借调几个人手。”
“这是新组的组长，你跟他两个人好好协调一下吧。”
继上次想边缘化她失败后，又给她来这招。 ↑返回顶部↑
还是有很多正常观众不理解为什么要莫名其妙抵制一个戏份并不是很多的角色。
秦晴一个一个点赞过去。
与此同时，被疯狂艾特的制作组组长祝揽望着大屏上的各项数据报表，和前端反馈上来角色数据异常报告出神。
现在的剧情和之前内测时候的剧情已经两模两样了，并且持续往着崩坏的方向狂奔。
一切的源头都是当初内测结束后显示异常的数据，许椿白。
剧情是由作者提供的，但是真正制作出来后，那些文字变成了由各个数据搭建出的有形实体。
当时检索出异常后，祝揽就进行过一定修改补救。
但是那时她实在是太需要一个强有力的代表作了，只能修补强行投放市场。
没想到还是出了问题。
祝揽现在脑子乱得很。
一方面不能放任剧情继续崩坏下去，一方面不能停播修改，让人察觉。
一般制作过程中都会对作者的原始剧情进行修改，所以一时半会外人是察觉不出来剧情在崩坏。
因为内测有问题，她对组里的成员也有所保留。
一场豪赌。
她当初赌的就是许椿白一个边缘人物就算出现偏差也不会出现很大问题。
现在来看一个数据的混乱，就会引起全方位的崩盘。
哪怕对这个最坏结果有所预料，祝揽也回不了头了。
只能修修补补。
祝揽正想编辑指令，忽的，手机震动。
打开一看是工作群里总监艾特她，让她去办公室。
祝揽心底一紧，也不知是不是做贼心虚的缘故，总怕是被察觉到漏洞了。
等祝揽穿过大半个办公区到总监办公室里，看见一个全然陌生的面孔时还是愣了一下。
四目相对，对方礼貌一笑：
“你好。”
总监忙上来介绍道：“小祝啊，因为你们这个项目已经是一个成熟的项目了。”
“公司呢，又开了一个新项目组急需一些有经验的技术人员。”
“所以得临时从你组里借调几个人手。”
“这是新组的组长，你跟他两个人好好协调一下吧。”
继上次想边缘化她失败后，又给她来这招。 ↑返回顶部↑