第21章（4 / 4）
这个职位空闲下来，被姜瀚文替上。
面对新来的生产部门经理，帅气又年轻，员工们可喜欢了。
比起和年纪大的领导，年轻的领导更有亲和力。
姜瀚文刚来到生产部门，并没有摆架子。
他先是整改了原先不合规的流程，把工作奖金调整，多劳多得，也就不会存在新员工的劳动成果，被人霸占的情况。
这种改革，让所有新员工热泪盈眶，他们终于熬出头了。
有了钱，就有了动力！
姜瀚文还增加了一个痛经假期，为一些特殊的女生提供假期，男性则多了一天事假，不会扣钱的那种。
这样的调整，让生产部门的员工很开心，上班的时候脸上多了些笑容，有些员工更是气色大变，变得越发有干劲。
这样的转变，云淑看在眼里，心里也越发的认同姜瀚文。
云淑想，等这孩子在生产部门待熟了，掌握了该学的东西，再把他提拔上来，帮助儿子管理公司。
姜瀚文知道自己的优势，也洞察了总裁的想法。
他表现的谦卑有礼，内心却是野心勃勃，不会放过任何一个接近烨青的途径。
少爷…
等着我…
总有一天，我能站在你身边，成为你的唯一。
“姜经理，早。”
“姜经理，早啊。”
姜瀚文推开部门大门，员工一个个热情的打着招呼，他礼貌的回应后，走过办公区进了办公室处理工作。
作为新来的部门生产经理，公司旗下的店铺和厂房他都要了解清楚，才能在最短的时间内安排新款女装上市。
除了这些，要监督运营、员工绩效、工期订单等等事宜。
但眼下的工作，还不足以达到他的野心。
姜瀚文需要的，是成为公司里真正的二把手，唯一能够站在烨青身边的人。 ↑返回顶部↑
面对新来的生产部门经理，帅气又年轻，员工们可喜欢了。
比起和年纪大的领导，年轻的领导更有亲和力。
姜瀚文刚来到生产部门，并没有摆架子。
他先是整改了原先不合规的流程，把工作奖金调整，多劳多得，也就不会存在新员工的劳动成果，被人霸占的情况。
这种改革，让所有新员工热泪盈眶，他们终于熬出头了。
有了钱，就有了动力！
姜瀚文还增加了一个痛经假期，为一些特殊的女生提供假期，男性则多了一天事假，不会扣钱的那种。
这样的调整，让生产部门的员工很开心，上班的时候脸上多了些笑容，有些员工更是气色大变，变得越发有干劲。
这样的转变，云淑看在眼里，心里也越发的认同姜瀚文。
云淑想，等这孩子在生产部门待熟了，掌握了该学的东西，再把他提拔上来，帮助儿子管理公司。
姜瀚文知道自己的优势，也洞察了总裁的想法。
他表现的谦卑有礼，内心却是野心勃勃，不会放过任何一个接近烨青的途径。
少爷…
等着我…
总有一天，我能站在你身边，成为你的唯一。
“姜经理，早。”
“姜经理，早啊。”
姜瀚文推开部门大门，员工一个个热情的打着招呼，他礼貌的回应后，走过办公区进了办公室处理工作。
作为新来的部门生产经理，公司旗下的店铺和厂房他都要了解清楚，才能在最短的时间内安排新款女装上市。
除了这些，要监督运营、员工绩效、工期订单等等事宜。
但眼下的工作，还不足以达到他的野心。
姜瀚文需要的，是成为公司里真正的二把手，唯一能够站在烨青身边的人。 ↑返回顶部↑