第145章（1 / 3）
“这和以前大家在‘科研院’时的院长不一样，并不凌驾于几位优秀导师之上。我所负责的管理处只实行行政职能，主要包括物资管理和分发、人员考勤和各位的薪资福利。今后物管处和门禁都会有专人看守，请各位同事遵守秩序。新的细则……”
林希先对五位老师恭维勉励一番，表示自己这个院长只是来维持秩序的，如果这个黎明科研院是一个单位的话，林希执掌的管理处更像是人事部和财务部的集合体。
科研工作，她无权干预，几个实验室还是要正常进行。只是对员工管理更加严格一些。
管理细则公布后会严格执行，现有向昕和钱泽涛带领一批军事人员前来担当执法队，维护实验室秩序和安全。
-
基地决定大力支持实验室发展后，除了将5个实验室并为一个科研院成立管理处之外，相应开设小型工厂专制科研院所需的耗材。
有了一批物资的支持，林希将原来不作为的物管处撤了换上军区下派的人，实行军事化管理。
所有物资不再按实验室平均分配，而是由各个实验室按需领用。
基地成立两年以来各类基础建设逐步完善，物产也逐渐丰足，但各实验室由于一直没有统一成一个单位，没人申请福利，各位科员和教授的待遇还维持着刚进基地的样子。
基地给“黎明科研院”投入物资之外，还有大量积分，目前全都交由林希保管分配。
被下放到科研院的向昕眼冒星星：“这么多钱都由你保管，陆哥多信任你啊！”
林希笑不出来：“多大的烂摊子啊。”
陆未说过林希在囤储物资和管理物品方面有天赋，适合做这种事。
然而基地科研院在这之前没有管理细则可供参考，林希的工作可以说是开天辟地。
接下来几天在林希的管理下，科研院进入了一团混乱状态。
俗话说新官上任三把火，林希上任三颗糖。
实验耗材原本是到物管处后通知各个实验室去领，储存在实验室里，直到下一批物资到来再领。
现在换成了按需登记领取，各个实验室都看不上“张思睿”这个院长，无奈拳脚没人家厉害，也没有枪，只能找各种机会语言奚落或是借着领物资前来刁难，交来各种名头的申请单。
“我就不信现在真有这么多物资。”
“她不是说任由我们领只要交申请单就行了吗，那我们就领个够。”
物管处新上来的江绅仪犹豫了一下，周毅恒就开始叫嚣：“怎么？咱们的‘院长’不是说交申请单就能领吗？”
“领。”林希给江绅仪指示。
现在库存还够，让他们领个够，就不信能一直这么闹下去。
到时实验室堆满了，空间不够，他们自然要挨老师的骂。
第二件事，林希把科研院所有科员的积分薪资按原有基数上调了8%，几位教授则上调了15%。
在他们没有认可林希的情况做这件事大部分人不会收敛，而是更加觉得林希这个“院长”好拿捏，面上道了谢，背地里更加放肆。
第三件事，分发福利。除了薪资，基地投给科研院的还有其他福利，但都是以物品或积分代金券的形式分发的。
最近没有什么重要节日，林希也直接发了下去。
两套功夫下来，实验室物资储备满满，各位工作人员幸福指数也高了起来。
如果这些是一个德高望重的长者发来的，或是因为某些名目表彰奖励的，那大家都会倍受激励。 ↑返回顶部↑
林希先对五位老师恭维勉励一番，表示自己这个院长只是来维持秩序的，如果这个黎明科研院是一个单位的话，林希执掌的管理处更像是人事部和财务部的集合体。
科研工作，她无权干预，几个实验室还是要正常进行。只是对员工管理更加严格一些。
管理细则公布后会严格执行，现有向昕和钱泽涛带领一批军事人员前来担当执法队，维护实验室秩序和安全。
-
基地决定大力支持实验室发展后，除了将5个实验室并为一个科研院成立管理处之外，相应开设小型工厂专制科研院所需的耗材。
有了一批物资的支持，林希将原来不作为的物管处撤了换上军区下派的人，实行军事化管理。
所有物资不再按实验室平均分配，而是由各个实验室按需领用。
基地成立两年以来各类基础建设逐步完善，物产也逐渐丰足，但各实验室由于一直没有统一成一个单位，没人申请福利，各位科员和教授的待遇还维持着刚进基地的样子。
基地给“黎明科研院”投入物资之外，还有大量积分，目前全都交由林希保管分配。
被下放到科研院的向昕眼冒星星：“这么多钱都由你保管，陆哥多信任你啊！”
林希笑不出来：“多大的烂摊子啊。”
陆未说过林希在囤储物资和管理物品方面有天赋，适合做这种事。
然而基地科研院在这之前没有管理细则可供参考，林希的工作可以说是开天辟地。
接下来几天在林希的管理下，科研院进入了一团混乱状态。
俗话说新官上任三把火，林希上任三颗糖。
实验耗材原本是到物管处后通知各个实验室去领，储存在实验室里，直到下一批物资到来再领。
现在换成了按需登记领取，各个实验室都看不上“张思睿”这个院长，无奈拳脚没人家厉害，也没有枪，只能找各种机会语言奚落或是借着领物资前来刁难，交来各种名头的申请单。
“我就不信现在真有这么多物资。”
“她不是说任由我们领只要交申请单就行了吗，那我们就领个够。”
物管处新上来的江绅仪犹豫了一下，周毅恒就开始叫嚣：“怎么？咱们的‘院长’不是说交申请单就能领吗？”
“领。”林希给江绅仪指示。
现在库存还够，让他们领个够，就不信能一直这么闹下去。
到时实验室堆满了，空间不够，他们自然要挨老师的骂。
第二件事，林希把科研院所有科员的积分薪资按原有基数上调了8%，几位教授则上调了15%。
在他们没有认可林希的情况做这件事大部分人不会收敛，而是更加觉得林希这个“院长”好拿捏，面上道了谢，背地里更加放肆。
第三件事，分发福利。除了薪资，基地投给科研院的还有其他福利，但都是以物品或积分代金券的形式分发的。
最近没有什么重要节日，林希也直接发了下去。
两套功夫下来，实验室物资储备满满，各位工作人员幸福指数也高了起来。
如果这些是一个德高望重的长者发来的，或是因为某些名目表彰奖励的，那大家都会倍受激励。 ↑返回顶部↑