第145章(3 / 3)

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  “累计三次直接开除。”
  这些科研院员工守则中有写,但光迟到就要开除,这太夸张了大家都没当真,没想到直接实行了。
  科研院本就裁员过,这一开会直接少了9个人,又警告了4个人。
  听着下面的窃窃私语,林希肃然道:“这是‘黎明科研院’的细则,如果有人觉得苛刻难以遵守,现在可以直接辞职。”
  第186章 杀鸡儆猴
  教授行列中,程晓阳先坐不住了。
  “我不同意你的做法。”她敲了敲桌板着脸道:“他们本来在我的实验室好好的,都是因为你的一系列举措让大家浮躁起来,才会出现这些情况。”
  另外三个教授纷纷点头表示同意,刚才开除的人中也有他们的手下。
  只有宋恒两眼忽然冒光,嘴巴里念念有词。
  林希知道这人根本没在听会议,脑子里盘算的是实验数据相关内容。
  对于程晓阳的质问,林希轻轻点头。
  她是故意这么做的。
  面对台下诸位老师和同事,林希肃声道:“科研需要持之以恒的精神和孜孜不倦的努力,这一点,在座的各位前辈比我更懂。”
  “哪怕我没有来,实验室出现这些情况也只是时间问题。”
  “人心里的浮躁不是我带来的,而是本来就存在的。如果一点福利和变动就会激化这种浮躁,说明他们的本心不在科研上,继续留在团队里只会滋生不良风气。这一点,我想各位教授比我更有体会。”
  前几天已经有教授斥责了手下员工,但大家依然是面和心不和,人心放纵了很难收回来。
  没有内驱力别人再怎么督促都是没用的。
  这一点林希深有体会。
  无论这里院长是谁,同事是谁,福利待遇是否提高,科研都是第一重要的事。
  如果谁把先后重要顺序弄混了,说明科研在他们心里的地位还不够高,内驱力不足。 ↑返回顶部↑


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