第123章（2 / 2）
陶鸿悦适时捧场鼓掌，这位老师说的真好，我太想和各位老师一起进步了!这不，我早就准备好了引导员，带着各位到公司参观!放心放心，今天凡是前来指导工作的丹修老师，都可获赠我司生成的任意丹药三瓶!凡是和我司达成合作的，还能免费领取新式炼丹炉一个!
是，是周仁清抱回去的那个吗?顿时便有丹修不淡定地问出了口。
自然自然，正是那个。陶鸿悦笑眯眯地点头。
秦烈一直默默跟在陶鸿悦身边，此时却感觉他身后好似冒出了一条看不见的狐狸尾巴，愉快地轻轻甩来甩去。
第111章
丹修们分成大约每20人一组, 由陶鸿悦早先就安排好的导游领着，开始从不同的路线参观公司的丹药生产车间。
丹修盟的修士自然也没有真的一股脑全部涌到陶鸿悦这儿来，粗略数来大约一共也就来了百余人, 如此分派之下，倒是很快就都被安排妥帖, 由导游们带着开始了参观。
就这样，一群丹修浩浩荡荡地来, 甚至都还没开始说自己的要求和想法, 都被分批安置, 领着参观去了。
至于结果嘛
看着笑眯眯盘点合作丹修名单的陶鸿悦, 秦烈便知晓，他想要的应当是圆满达成了。
待到把所有丹修全部送走，夜幕降临，陶鸿悦临时发了条加班通知，将公司骨干们全部都喊来了会议室, 并面目严肃地关上了会议室厚重的大门。
在场众人都露出了有些紧张的表情来，纷纷开始反思自己是不是做错了什么事情，不然, 陶老板的表情为什么如此凝重?
尤其是负责丹药车间相关事宜的苏樊、张连学更是心中惴惴。今天来了差不多百余位丹修，几乎全部都和公司达成了那什么战略合作协议，每人都喜滋滋地从公司免费抱了一个新式炼丹炉回去
那些丹修是高兴了，可是他们的心里却是在滴血啊!公司也才用上这些新式炼丹炉不久, 这就让那群丹修都弄了去了, 万一他们也搞出便宜的丹药, 那公司丹药的销量岂不是要大打折扣?
况且，况且他们还是免费抱走丹炉的，连一个灵石也没有出啊!
想到这儿, 张连学心中更是发愁，和苏樊忍不住互相对视了几眼，想要从对方眼中看出些什么来。只是陶鸿悦此时尚未开口说话，哪怕他们心中再焦急，也不敢先擅自开口说些什么。
看着会议室内的情况，秦烈心中暗自满意地点了点头。
陶鸿悦虽然不是此间修为最高之人，但身上却有一种沉稳持重，令人信服的力量。于是不知不觉间，公司里就形成了这种以他为首，尊他为重的氛围。
秦烈自然知道，有些事情不能为外人道，在旁人眼中，公司的真正持有者是铁谛，而陶鸿悦只是铁谛对外的代言人。但这也不是一桩坏事，毕竟有的元婴在后压阵，诸多事宜还是更稳固些。
反正平素里铁谛都沉迷于研究，几乎从不露面，公司里又不以修为论高低，而是要按对公司贡献的大小来评高低，自然是和宗门里其他地方形成了一种截然不同的比较氛围和方法。 ↑返回顶部↑
是，是周仁清抱回去的那个吗?顿时便有丹修不淡定地问出了口。
自然自然，正是那个。陶鸿悦笑眯眯地点头。
秦烈一直默默跟在陶鸿悦身边，此时却感觉他身后好似冒出了一条看不见的狐狸尾巴，愉快地轻轻甩来甩去。
第111章
丹修们分成大约每20人一组, 由陶鸿悦早先就安排好的导游领着，开始从不同的路线参观公司的丹药生产车间。
丹修盟的修士自然也没有真的一股脑全部涌到陶鸿悦这儿来，粗略数来大约一共也就来了百余人, 如此分派之下，倒是很快就都被安排妥帖, 由导游们带着开始了参观。
就这样，一群丹修浩浩荡荡地来, 甚至都还没开始说自己的要求和想法, 都被分批安置, 领着参观去了。
至于结果嘛
看着笑眯眯盘点合作丹修名单的陶鸿悦, 秦烈便知晓，他想要的应当是圆满达成了。
待到把所有丹修全部送走，夜幕降临，陶鸿悦临时发了条加班通知，将公司骨干们全部都喊来了会议室, 并面目严肃地关上了会议室厚重的大门。
在场众人都露出了有些紧张的表情来，纷纷开始反思自己是不是做错了什么事情，不然, 陶老板的表情为什么如此凝重?
尤其是负责丹药车间相关事宜的苏樊、张连学更是心中惴惴。今天来了差不多百余位丹修，几乎全部都和公司达成了那什么战略合作协议，每人都喜滋滋地从公司免费抱了一个新式炼丹炉回去
那些丹修是高兴了，可是他们的心里却是在滴血啊!公司也才用上这些新式炼丹炉不久, 这就让那群丹修都弄了去了, 万一他们也搞出便宜的丹药, 那公司丹药的销量岂不是要大打折扣?
况且，况且他们还是免费抱走丹炉的，连一个灵石也没有出啊!
想到这儿, 张连学心中更是发愁，和苏樊忍不住互相对视了几眼，想要从对方眼中看出些什么来。只是陶鸿悦此时尚未开口说话，哪怕他们心中再焦急，也不敢先擅自开口说些什么。
看着会议室内的情况，秦烈心中暗自满意地点了点头。
陶鸿悦虽然不是此间修为最高之人，但身上却有一种沉稳持重，令人信服的力量。于是不知不觉间，公司里就形成了这种以他为首，尊他为重的氛围。
秦烈自然知道，有些事情不能为外人道，在旁人眼中，公司的真正持有者是铁谛，而陶鸿悦只是铁谛对外的代言人。但这也不是一桩坏事，毕竟有的元婴在后压阵，诸多事宜还是更稳固些。
反正平素里铁谛都沉迷于研究，几乎从不露面，公司里又不以修为论高低，而是要按对公司贡献的大小来评高低，自然是和宗门里其他地方形成了一种截然不同的比较氛围和方法。 ↑返回顶部↑