第3章(3 / 3)

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  宋稚明,江川在猎头那里招聘过来的总裁特助。
  一般来说,这样的总裁特助还有更细一些的分支,比如…是更加偏向于行政秘书型总助,还是青年骨干培养型总助。
  前者多是年轻优秀的女性,能力全面,但主要是负责一些行政和生活上面的事情,工作内容有点类似于明星经纪人。
  后者则往往是作为公司骨干来进行培养的,未来顺利一些的话,是可以成为公司副总或者直接成为总裁的接班人的。
  宋稚明属于后者。
  至于为什么公司一共才两个人,江川就已经要…嗯……培养接班人了,这个原因目前无人知晓,可能单纯是觉得后者的能力听起来更加的强一点?
  “江总,早上好。您之前交代的招聘事宜,符合条件的简历我已经筛选出来了,能面试的人员十点半就会到。”
  这个目测年纪还要比江川小上一些的总助,十分利落的汇报工作情况。
  和宋稚明是并肩同行的,但江川已经很久没有和异性、更准确的描述也许用到“同类”这个词也是说得过去的,有这么近的社交距离的了。
  他有些不自在,一言不发,只是点点头表示自己知道了,面部表情始终是紧绷着的。
  好在宋稚明察言观色的本事是一流的,很快就注意到了董事长的不自在,自觉的拉开了些距离。
  今天,知行游戏设计工作室唯一的任务,就是面试。
  而作为主面试官……江川有一个好消息和一个坏消息。
  坏消息是,他重度社恐。
  看状态发作的,状态不好的时候就是个完整的自闭哑巴。
  状态好的时候,倒是还能勉强能够正常交流的。今天状态不错,江川也打算借着这个状态去突破一下自己的舒适圈。
  目前唯一的解决办法就是,他可以让自己把对方想象成是魔法生物,江川可以和魔法生物正常交流,但是和人不行。
  好消息则是,他是主面试官,也是老板,面试流程都是他来定,完全可以规避一些他不想做且做不到的流程。
  至于为什么,一个重度社恐要想不开跑来开公司……
  这件事情说来话长,暂且按下不表。
  此时此刻,和江川一样紧张的,在创智云景大门外面,一个衣着普通、神态略微带着些颓废的年轻人正在徘徊。 ↑返回顶部↑


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