第66章(1 / 4)

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  在办公室里走出来一看,员工个个都是行尸走肉一般的, 好像面前的那个电脑和他有什么深仇大恨。
  张元就皱眉。
  工作哪里是这个状态,工作应该是满怀热情去做的。
  你这搞得跟报仇一样,万一在哪里惹到客户不开心了,那公司的盈利岂不是就要少一笔了?
  张元是自己创业起来过的,深知懒惰的员工、带有负面情绪工作的员工对于一个团队来说危害性有多大。
  “咳咳。”
  跟在他后面出来的总监连忙轻咳两声,试图提醒大家。
  但是假期后的综合症实在是太严重了,硬是没有人反应过来,都还在各做各的,甚至头都不抬一下的,张元的脸色就更难看了。
  他拍了拍掌,高声道:“开个会,都过来。”
  这话说出来足足两三秒之后才有人开始收拾,然后站起来。
  张元看着员工们这个散漫的样子更加不爽了。
  好不容易等人齐了,都进到会议室了,他立刻就开始输出渲染。
  “大家,我知道你们是刚放完假,心还没有收回来。但是你们这个工作态度是不可取的,今天的事应当立即做,明天的事计划做,所有的事情都要认真做。”
  “你们看看你们刚刚在工作时,是什么样的状态。”
  “年轻人要有进取心,要有拼搏。那一副要死不活的架势,怎么能够做的好工作?”
  张元大谈特谈狼性文化。
  而所谓的狼性文化,也只不过是要求员工们对外要像一条狼,对内要像条狗一样的双面人。
  都是废话。
  “你们不能总是被网上的那些什么躺平啊摆烂之类的言论给欺骗了,那只是现在这些年轻人冲浪,喜欢发表自己的一些情绪。”
  “要是真信了他们的躺平摆烂之类的言论,那你以为你年轻的时候不多拼,不多学习学习,老了以后怎么办?你的父母怎么办?”
  “人呐,不能老是那么自私。”
  张元开会的风格就是又臭又长,半天讲不到一句重点上,讲着讲着还经常给绕回去再讲一遍。
  最后总要上升一下格局和高度,彰显自己好为人师、成功企业家的特点。
  总而言之,开了45分钟的会,屁用都没有。
  在这家公司,开会就等于aoe(范围攻击)洗脑了。
  员工们也习惯了这种作风,全都当吹耳旁风了,摸鱼的摸鱼,走神的走神,还有的大胆些,坐在后面就拿着手机和朋友吐槽了。
  每每听到张元在台上说什么要向大厂学习,人家的员工都是好员工,不然是怎么进大厂的呢?
  “我真是服了我们这个傻逼老板了,这么喜欢大厂的狼性文化,能不能顺便也学习一下大厂应有的薪资待遇?”
  “他什么都没有,就先拿自己和大厂比了,我呸。”
  张元:每次我说加班就有人跟我提加班费,我不是不给你们加班费,而是你加班本身就是因为你的工作没有完成,这是你自己工作效率的问题。 ↑返回顶部↑


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