第80章(2 / 3)

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  “我也不介意就这样收获一笔意外之财。”
  “再后面就是我和公司斗智斗勇的全过程了,他们想给我私自调岗减薪逼我走,但是不和劳动者商量的调岗降薪,属于变更劳动合同内容,也是要赔款的。”
  “傻子才听他们的安排,去调任自己的岗位呢。”
  “既然你能对我这么残忍,我又何必给你脸呢?”
  “怀抱着这样的想法,我继续□□着。”
  “然后他们又想以我不胜任现在的岗位要求来辞退我,可惜劳动者不胜任工作岗位,也是需要培训,一个月依然不胜任才可以辞退的,而且就算是这样,公司这边也是要赔偿劳动者n+1的。”
  “所以我说兄弟们不用活得这么小心,大家都是第1次当人,凭什么让着他们!”
  只能说这条长评的作者实在是过于的勇敢无畏了,什么叫做彪悍的人生不需要解释啊?这不就是吗?
  “我艹哥们儿,你才是真正的吾辈楷模吧!”
  “只要脸皮够厚,跟公司死磕也不是不行哈哈哈哈哈,这次劳动赔偿金,我势在必得!”
  “楼主还是太理想化了,少了一种方法,老板pua你,逼到你受不了主动离职。”
  “我说楼上,事情都闹成这样了,有没有可能你能反向pua老板呢?你现在才赚多少钱?行业排名多少?明年发展怎么规划的?新的市场变化有了解吗?加入了几个企业行会有几个人认识你?”
  全程浏览下来,这个楼主一看就是经常在【共享法律援助计划】里混的,说话那是一套一套的。
  丁朋兴:万幸不是我公司的员工,不然高血压是下不来了。
  他甚至还有闲心思去同情那家遇上这么个员工的倒霉公司。
  多少有点同是天涯沦落人那感觉了。
  ……
  自打上次的800万捐款报销劳动仲裁隐形成本事件之后,似乎也给孟菲菲打开了思路。
  她果断立刻安排程序员那边调整出了一个捐款通道,主打的就是一个“让全世界的无产阶级联合起来”。
  800万捐款是一潭死水,如果没有别的活水进来的话,早晚都是要干涸的。
  所以,就是现在了。
  于是报销劳动仲裁隐形成本的这一个话题一直欣欣向荣,到了现在。
  哪个劳动者能忍住不制裁自己的公司呢?
  甚至还因为酒桌文化事件,在【路灯】论坛里,有人给论坛客服提供了新版本的开发思路。
  “建议官方收集一下,论坛里各位劳动者们,关于垃圾公司的避雷专门出一个清单。”
  “!楼上你是懂的!我真的非常需要这个+1+1,万人血书!”
  “等等纠正一下主楼,我们这个不是什么垃圾公司避雷榜单,我们这是优秀企业表彰榜。你要是说垃圾公司避雷榜单的话,人家是可以告你诽谤的。”
  “嘶,我开始热血澎湃了!所以官方什么时候更新论坛版本?现在已经在准备新建文件夹了吧!”
  遂,关于优秀企业评选比赛讨论的如火如荼。
  但丁朋兴公司这边的事情依然没有结束。 ↑返回顶部↑


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