四个千古一帝凑不出一个太子 第96节(3 / 4)

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  【当然这制度也不可能是隋文帝脑袋一拍突然想出来的好主意。
  它本身脱胎于汉代的察举制。
  隋唐去掉了举孝廉等操作空间过大的科,保留了其“分科取士”的形式, 但用统一、标准化的客观考试代替了主观的“察举”和“品评”。】
  ***
  汉武帝时期
  一石激起千层浪。
  “令二千石举孝廉,所以化元元, 移风易俗也!” 很快便有大臣先声夺人, 像是生怕有人起了心思,引用的还是武帝昔年诏书,“激浊扬清, 显善惩恶,如此善政,如何能弃!
  放弃德行教化,他李唐也不怕日后反噬!”
  附和者甚众。
  毕竟他们家里,是真的有需要通过举孝廉出头的子侄。
  ***
  【以举孝廉为例,从汉武帝到东汉早期,的确算的上是个善政。
  制度设计使选官与地方教化联动,形成道德示范效应。选拔了一批德才兼备的名臣,如张敞、黄霸、袁安等,都是汉代“孝廉”出身的能吏,史书多称其“明经笃行”“清廉爱民”。
  成为汉代“文治”的象征。
  除此之外,在那个贵族政治残余的时代,它开辟了一条“以德取士”的通道,成为了底层寒士的希望。】
  ***
  东汉
  班固赞同道:“治国之道,本在得贤。得贤则治,失贤则乱……孝廉者,德行之美称也。”
  *
  明末清初
  顾炎武感叹:“天下之人,无问其生员与否,皆得举而荐之于朝廷……则汉人之法,所以为盛也!”
  ***
  【可惜的是,因为非量化的选拔标准,它最终沦为了门阀贵族垄断的工具。
  举孝廉,顾名思义,孝就是赡养父母、服丧尽礼、兄弟和睦。
  廉的话,是清廉不贪、秉公执法。
  还有通晓儒家经典(尤重《孝经》)、地方声望、行政能力等加分项。】
  【但制定这一制度的人忽略了一个非常大的漏洞:德行是难以量化的!】
  董仲舒悚然一惊。
  【抓住了这个漏洞后,“伪孝”表演大行其道!】
  【我至今还记得第一次看到‘卧冰求鲤’这个故事时心中的巨大震撼。 ↑返回顶部↑


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